domingo, 13 de diciembre de 2015

Tres estudiantes crean una cerveza roja y son premiados

'Beer red' (en castellano, cerveza roja) es el nombre del proyecto realizado por tres estudiantes del Centro de Formación del Medio Rural de Don Benito que ha conseguido ganar el Expert Emprende, un premio destinado a jóvenes emprendedores que organiza la Junta de Extremadura dentro del IV Foro Emprende Junior, que concentró el pasado viernes a 3.000 jóvenes en Feval.
Los artífices de la idea son Miguel Ángel González (Almendralejo), Javier López (Miajadas) y Francisco Javier Jara (Medellín). Este trío -en el que ninguno supera la veintena- ha creado una cerveza casera que tiene entre sus ingredientes licopeno, lo que le aporta el característico color rojo, rosa o naranja (en función del producto de donde se extraiga este componente) y un sabor muy refrescante, tal y como asegura el alma máter del proyecto, Miguel Ángel.
Los tres estudiantes, en la fábrica de cerveza. :: hoy
Este estudiante del Grado Medio de Agricultura y Ganadería Ecológica tuvo la ocurrencia de incorporar licopeno un año antes, cuando su hermana preparaba otra candidatura para este mismo premio. Aprovechando la zona geográfica en la que viven sus compañeros, podrían sacar la sustancia de la peladura del tomate y así ganar en viabilidad. De hecho, el germen del proyecto fue una cerveza de tomate.
No obstante, lo que le ha aportado un salto de calidad a 'Beer red' es que ha conseguido el apadrinamiento de una empresa cervecera, Sevebrau, con sede en Villanueva de la Serena.
El responsable de esta compañía les ha ayudado a que la cerveza roja viera la luz en las instalaciones donde fabrica la suya. «Yo le di mi receta, hicimos la prueba de sabores y tenía un gusto bastante bueno», cuenta Miguel Ángel.
Gracias a esta colaboración, dieron a probar la bebida al jurado y éste les valoró el trabajo realizado, resultando ganadores de una tableta electrónica. 
OPINIÓN PERSONAL:
En mi opinión, es una idea bastante buena, ya que aparte de querer comercializar una cerveza de un color peculiar, dan a conocer la calidad de los productos de nuestras tierras.
El premio que han recibido yo creo que se queda corto, porque lo mejor hubiera sido una suma de dinero para darles la capacidad a estos estudiantes de poder comercializar su producto o poder ser reconocido.
Fecha de edición de la noticia: 9 Junio 2015

jueves, 10 de diciembre de 2015

Las cinco características de los equipos de éxito de Google





Fecha de la noticia: 10/12/2015 

Google ha llevado a cabo un análisis de sus equipos de trabajo, para tratar de dirimir cuáles eran las claves para lograr un alto rendimiento. En 2013 inició un estudio sobre 31.000 trabajadores, para descubrir las causas de su eficacia.
La investigación se prolongó durante más de dos años, en los que analizaron más de 180 equipos de trabajo, y entrevistaron individualmente a cientos de empleados, según recoge el World Economic Forum en su blog.
Las conclusiones de la investigación se alejaron de sus premisas iniciales: el secreto del éxito de un equipo de trabajo no está en los individuos que lo conforman, sino en la estructura del grupo o en su forma de interactuar. Google descubrió cuáles son las cinco características que comparten todos los equipos de trabajo de éxito.



1. Seguridad psicológica


Se trata del aspecto más importante, según el estudio. Los miembros de un equipo deben sentirse seguros a la hora de tomar sus decisones, sin miedo o vergüenza.


2. Fiabilidad


Se puede confiar en que el equipo va a lograr siempre un trabajo de calidad y que respete los plazos.


3. Estructura clara


Los equipos deben tener claras las funciones de cada integrante, los planes y los objetivos.


4. Implicación


El trabajo debe ser un aspecto importante para todos los miembros del equipo.


5. Impacto de la obra


Los miembros son conscientes de la importancia del trabajo que están haciendo

Opinión personal:

Google es una de las compañías donde la mayoría de personas relacionadas con el sector de la industria tecnológica desearía trabajar
Para Google la seguridad psicológica para arriesgar sin miedo y sin vergüenza es la clave del éxito.
Para ello, Google hizo un estudio analizando las 5 características principales que todo trabajador de su compañía debería tener para ser “ideal”.

Es una gran forma de reconocer al trabajador como “el mejor”. Por eso, Google piensa que todo empleado de su empresa debe tener estas características. En mi opinión, creo que es un buen método para que la empresa salga adelante. Cualquier empresa quiero a los mejores trabajadores, aquellos que arriesguen y consigan lo mejor para ella, que tengan iniciativa, ingenio, ganas de trabajar, etc. Y Google es una de las empresas que a la hora de incentivar el trabajo de sus empleados y que todo vaya sobre ruedas, es un experto, ya que cuenta con las mejores instalaciones para que sus trabajadores se sientan como en casa a la vez que trabajan.


URL: http://www.eleconomista.es/emprendedores-pymes/noticias/7210125/12/15/Las-cinco-caracteristicas-de-los-equipos-de-exito-de-Google.html

martes, 1 de diciembre de 2015

Llega a Bogotá la feria de innovación 'Héroes Fest'.



Fecha de la noticia: 27 de noviembre de 2015

Este año se reunirán más de 5.000 emprendedores, empresarios, líderes, estudiantes, científicos, académicos y artistas para promover cada una de las experiencias que han ganado en sus campos de acción y generar un cambio social.
En los tres días se darán charlas con conferencistas globales y además se darán talleres creativos. Uno de los invitados es Guy Kawasaki, autor de 'El arte de empezar' y experto en Nuevas Tecnologías y Marketing también estará presente Richard Gelver uno de los líderes inspiradores más reconocidos de nuestro tiempo Innovador, educador y asesor del Gobierno Británico. A esta reunión podrán inscribirse empresarios, maestros, científicos, estudiantes, artistas y todos aquellos, que se atreven a buscar un cambio.
Los interesados en participar pueden entrar a www.heroesfest.com y llenar un formulario que será analizado por un comité de selección. Durante el festival, estos ‘héroes’ participarán de un proceso de inspiración en el que tendrán acceso a charlas de personas que están constantemente desafiando el pensamiento convencional y que intercambiarán experiencias con los asistentes.

Comentario Personal:

Es una buena iniciativa para México porque es un país con un indice de pobreza alto y esto fomentará la iniciativa emprendedora de las personas.
Busca incentivar a los emprendedores para que se expandan y crezcan. La aparición de famosos en el ámbito de la innovación supondrá algo atractivo para así atraer a las masas. También es importante que existan estas ferias para poder formar a las personas en estos ámbitos.

Fuente: http://www.eltiempo.com/bogota/heroes-fest-en-bogota-/16431298